ہماری ٹیم اور ثقافت

ہماری ٹیم

عمدہ عملے کا ایک گروپ اعلی اور اعلی کیمیائی حرارت کے تبادلے کے سازوسامان کے لئے وقف ہے جس میں R&D اور مینوفیکچرنگ کے کئی دہائیوں کے تجربے ہیں۔ ٹیم میں 6 سینئر انجینئرز ، 17 انجینئرز ، 24 اسسٹنٹ انجینئرز ، اور 60 ٹیکنیشین شامل ہیں۔ 

عمدہ عملے کا ایک گروپ اعلی اور اعلی کیمیائی حرارت کے تبادلے کے سازوسامان کے لئے وقف ہے جس میں R&D اور مینوفیکچرنگ کے کئی دہائیوں کے تجربے ہیں۔ ٹیم میں 6 سینئر انجینئرز ، 17 انجینئرز ، 24 اسسٹنٹ انجینئرز ، اور 60 ٹیکنیشین شامل ہیں۔ 

عمدہ عملے کا ایک گروپ اعلی اور اعلی کیمیائی حرارت کے تبادلے کے سازوسامان کے لئے وقف ہے جس میں R&D اور مینوفیکچرنگ کے کئی دہائیوں کے تجربے ہیں۔ ٹیم میں 6 سینئر انجینئرز ، 17 انجینئرز ، 24 اسسٹنٹ انجینئرز ، اور 60 ٹیکنیشین شامل ہیں۔ 

team04

آئی ایس او کوالٹی مینجمنٹ سسٹم کی ہماری سینئر انٹرنل آڈیٹرز ٹیم 

team05

6S پر عمل درآمد کے لئے ہماری معمول کی میٹنگ

ثقافت ثقافت

ایک عالمی برانڈ کی حمایت کارپوریٹ کلچر سے ہوتی ہے۔ ہم پوری طرح سے سمجھتے ہیں کہ اس کا کارپوریٹ کلچر صرف امپیکٹ ، دراندازی اور انضمام کے ذریعہ تشکیل پاسکتا ہے۔ ہمارے گروپ کی ترقی کی گذشتہ سالوں میں اس کی بنیادی اقدار کی حمایت کی گئی ہے ------- ایمانداری ، انوویشن ، ذمہ داری ، تعاون۔

ایمانداری
ہمارا گروپ ہمیشہ اصول پر مبنی ہے ، عوام پر مبنی ، سالمیت کا نظم و نسق ، انتہائی معیار ، پریمیم ساکھ ایمانداری بن گئی ہے ہمارے گروپ کی مسابقتی برتری کا اصل ذریعہ۔
اس طرح کا جذبہ رکھتے ہوئے ، ہم نے مستحکم اور مضبوط طریقے سے ہر قدم اٹھایا ہے۔

بدعت
بدعت ہماری گروہی ثقافت کا نچوڑ ہے۔
بدعت ترقی کی طرف جاتا ہے ، جس سے طاقت میں اضافہ ہوتا ہے ، سب کی ابتداء بدعت سے ہوئی ہے۔
ہمارے لوگ تصور ، طریقہ کار ، ٹکنالوجی اور انتظام میں بدعات لیتے ہیں۔
اسٹریٹجک اور ماحولیاتی تبدیلیوں کو ایڈجسٹ کرنے اور ابھرتے ہوئے مواقع کے لئے تیار رہنے کے ل Our ہمارا انٹرپرائز ہمیشہ کے لئے متحرک حالت میں ہے۔

ذمہ داری
ذمہ داری کسی کو استقامت کا اہل بناتی ہے۔
ہمارے گروپ میں مؤکلین اور معاشرے کے لئے ذمہ داری اور مشن کا ایک مضبوط احساس ہے۔
ایسی ذمہ داری کی طاقت کو دیکھا نہیں جاسکتا ، لیکن محسوس کیا جاسکتا ہے۔
یہ ہمیشہ ہمارے گروپ کی ترقی کا محرک رہا ہے۔

تعاون
تعاون ترقی کا ذریعہ ہے۔
ہم ایک تعاون گروپ بنانے کے لئے کوشاں ہیں۔
جیت کی صورتحال پیدا کرنے کے لئے مل کر کام کرنا کارپوریٹ کی ترقی کے لئے ایک بہت اہم مقصد سمجھا جاتا ہے۔
سالمیت تعاون کو مؤثر طریقے سے انجام دینے سے۔
ہمارا گروپ وسائل ، باہمی تکمیل ، پروفیشنل لوگوں کو اپنی خصوصیت پر پورا پورا پورا اترنے دیں

team07

ہم اسی طرح مل کر کام کرتے ہیں جیسے ہم جنگ میں حصہ لیتے ہیں ،
تمام ملازمین اپنی لڑائی ، ٹھوس اور ناقابل تسخیر جذبات دکھاتے ہیں۔ 

team06

ہم جوان ہیں ، ہم مستقبل ہیں ،
ہم یہاں شنگھائی میں ہیں۔